近年來，隨著服飾行業格局的進一步調整，品牌競爭日趨激烈。企業競爭也由原來的跑馬圈地，轉向終端的精細化管理和店鋪盈利能力的比拼。面對市場優勝劣汰的考驗，杉杉服裝積極尋求零售制勝之路，于2014年底與中研國際簽訂戰略合作，并共同組建杉杉服裝零售商學院，舉旨在打造品牌專屬的零售管理體系。

杉杉服裝零售模式及核心人才孵化培訓西安啟幕

    今年1月6日，杉杉服裝正式啟動盈利樣板店零售模式、核心技術及核心人才梯隊孵化現場教練零售咨詢項目，在西安召開首場零售技術教練培訓大會。成功打響2015年零售體系變革第一槍。

學員們在進行實戰演練

    此次培訓會歷時7天，共有來自全國各區域的近百位經銷商、督導精英參加。作為首場零售技術教練孵化的培訓大會，課程內容涵蓋了銷售技巧、商品陳列、服務模式、數據分析等多個板塊。為確保培訓的專業性和精準化，培訓會議由三位中研國際知名教練主講， 

學員們在培訓現場積極踴躍

培訓最后總結會議

      同時，培訓課程采用理論與演練相結合的方式，并以軍事化管理模式對學員們進行授課。培訓系統地提升了團隊的專業化水平和職業化素養，使各地經銷商在在學習到全面專業知識的同時，也認識到自身在店鋪運營管理上存在的不足，轉變經營思路，提升團隊執行力。

在后期落地執行過程中，我們跟蹤發現西安地區各門店業績同比提升幅度能達到近40%。